⚠ 违规项
更新记录
警告
无知并不能逃避惩罚,如果您不清楚某条规则,请反复查看医护手册,需要注意的是医护手册只是针对医护公职的纪律要求,有些基础常识性违规问题虽然没有写在内但默认是包含的,需要注意的是,被开除医护无法享有基本福利,主动离职的满两周高级或专业执勤医护可享有退休福利
详情
- 2024年7月21日23:37:01 更新惩处机制,任何违规行为停职一天到三天起步 (含人情事故选项)
- 2024年7月21日23:41:37 更新清退制度,一年(OOC记录为一周)无任何积分人员即刻清退,后续再加入走入职流程,培训转正流程
职位与处罚
需要注意的是,职位越高处罚越重
- 实习与正式,酌情减轻处罚
- 高级医护,所有违规均为顶级处罚
- 专业医护,任何违规直接开除
违规与处罚
仅做参考,实际处罚由司法部最终裁决决定
- 805:自行在主观损坏救护车,自行报销修车费用,未报备者并停职三天
- 805:主观行为导致救护车进水、爆炸等彻底报废,未报备者停职七天
- 118:周一到周五20.00至23.00,周六日19.00至23点为强制执勤时间,即只要在国内且未发呆的医护必须强制执勤
医护取车后确认引擎是否是完整,如不完整立即上报并拍照(截图引擎),将追责上一次取该车的医护
- 医护手册有的内容在OOC审核群或IC反复询问,罚款至停职一天
- 调度处理与驻点执勤以及流动巡逻必须全程OBS,违规处罚停职一天
- 救护车未锁门,停职三天
- 救护车未锁门未熄火,开除处理
R0
状态未切下班,开除处理- 执勤状态无视调度(5分钟未响应调度视为无视,OOC有紧急事项可OOC群汇报),停职一天到三天
- 执勤状态发呆,或因世界观等问题卡主未在OOC群及时汇报,停职一天到三天
- 在医院无正式医护执勤时并且调度中心有未处理调度时 汇报
R0
下班/出国 代码,口头警告到最高停职一天处罚范围 - 任何情况下的辱骂、语言歧视、谩骂,开除处理
- 违反任何市政府法律,开除处理
- 任何时间任何地点主观意愿打砸车辆,开除处理
- 任何时间任何地点主观意愿 对任何市民造成伤害,开除处理
- 对任何市民实施 诈骗等违法犯罪行为,开除处理
- 开载具进入医院内,停职七天
- 执勤状态参与其他兼职工作,停职一天到七天
- 大庭广众下讨论OOC事宜,停职一天
- MG 行为,(即IC里说 “下线” “上线” “服务器” “管理” 等词汇,OOC群发送IC报点信息)停职一天
- 执勤时未身穿工作服,停职一天
- 无特殊原因未执勤身穿工作服,最高停职一天
- 主观意愿开私家车前往救援,停职三天
- 在无特殊情况下,将救护车给予其他非医护人员驾驶,或无特殊原因搭载其他非医护人员,停职一天
- 无特殊原因长时间未执勤状态在医院门口闲逛,口头警告或最高不超过停职一天处罚
- 无特殊原因,不符合规定的随意开设单据金额,停职一天
- 未按正确救治流程检查伤势救治患者,导致患者逃单未记住姓名,停职一天
- 在没有市政府审核报备的前提下,私自在医院范围外原地救治倒地患者, 开除处理
- 在无特殊原因的前提下,免费给予非新市民救援,停职一天到三天
- 在医院范围内使用地钻,抹布、吉他、以及刷物品的的工作,口头警告至最高不超过停止一天的处罚
- 在无特殊原因前提下,歪曲医院政策事实,或散播不属实的谣言,停职七天
- 在无任何紧急事态下切无任何汇报说明前提下,下班/出国前车辆未停入车库,停职3天到七天
- 未遵守救护车使用规范违规使用救护车,停职1-3天
特别注意
每周日结束后,都会自动清退实习医护和小于30积分医护,该类清退非开除,视为“OOC这段时间有事要忙” 所以需要重新加入医护可以直接考核通过即可
此项主要是为了避免,长时间不“回国”医护,与医院先行政策规章制度跟不上,同时也是一定程度上保持医护的活跃性避免出现“在职医护几十号人,日常执勤医护只有一人”的情况,望理解和配合